Allgemeine
Geschäftsbedingungen
1. Geltung
Die nachstehenden allgemeinen Geschäftsbedingungen
gelten für sämtliche Transaktionen, die im Internetportal
jobod.com getätigt werden.
2. Gegenstand
jobod.com ist eine Kontaktplattform für Nachbarschaftshilfe,
Minijobs, Ferienjobs, Schüler- und Studentenjobs. jobod.com
führt private Angebote und private Nachfrage zusammen, vermittelt
aber nicht direkt zwischen den Nutzern.
3. Pflichten der Teilnehmer
jobod.com vermittelt keine Schwarzarbeit!
Jeder Teilnehmer ist verpflichtet entsprechend den gesetzlichen
Bestimmungen Steuern und Sozialbeiträge zu entrichten. Eine
auf Gewinnerzielung ausgerichtete Tätigkeit muss als Minijob
angemeldet werden. Befreit von einer Anmeldung ist eine gelegentliche
Nachbarschaftshilfe. Weitere Informationen finden Sie z.B. unter
minijob-zentrale.de.
Diese können Sie auch unter der Telefonnummer 01801/200 504
(4,6 Cent pro Minute) erreichen.
Es ist nur gestattet gewerbliche Jobangebote
und keine gewerblichen Dienstleistungsangebote zu veröffentlichen!
Dabei besteht die Pflichtet als Benutzernamen den Firmennamen
anzugeben und die Rubrik "Gewerbliche Jobangebote" zu
wählen. Der Stundensatz für ein "Gewerbliches Minijob-Angebot"
muss mindestens 3,00 Euro betragen.
Anzeigen, die nicht im Einklang mit diesen AGB oder gesetzlichen
Bestimmungen stehen (insbesondere mit sitten-, pornografischen
oder rassistischen Inhalten), und die damit verbundenen Benutzeraccounts
können sofort und ohne Angabe von Gründen gelöscht
werden.
Die Veröffentlichung von kostenpflichtigen Telefon- oder
Faxnummern ist untersagt.
Die Veröffentlichung von urheberrechtlich geschützten
Werken jeglicher Art (Musik, Bilder, Fotos, Logos, etc.) ist untersagt.
Bei Zuwiderhandlung haftet der Teilnehmer in vollem Umfang selbst
und verpflichtet sich zur Zahlung der Konventionalstrafe an jobod.com
für jede einzelne Zuwiderhandlung.
4. Datenschutz
jobod.com speichert personenbezogene Daten zur Kontaktvermittlung
in einer Datenbank. jobod.com verpflichtet sich keine Daten an
Dritte unrechtmäßig weiterzugeben. Ferner sind wir
bemüht nur die notwendigsten Daten zu veröffentlichen.
Aus diesem Grund wird z.B. die E-Mail-Adresse eines Mitglieds
nicht in den Suchergebnissen angezeigt. Der Kontakt wird anonym
hergestellt, so dass Spammer keine Chance haben. Jedes Mitglied
ist verpflichtet seine Benutzerdaten bei der Registrierung wahrheitsgemäß
anzugeben.
5. Haftung
Das Internetportal jobod.com wurde vor Veröffentlichung
gewissenhaft getestet. Wir übernehmen keine Garantie oder
Gewährleitung für eine erfolgreiche Kontaktvermittlung.
Der Betreiber haftet nicht für eine missbräuliche Nutzung
des Internetangebotes. Ferner haften wir nicht für Schäden
oder Folgeschäden die durch Partner, welche jobod.com vermittelt
hat, verursacht wurden. Entsteht dem Portalbetreiber durch einen
Teilnehmer nachweislich ein Schaden, ist der Teilnehmer, unabhängig
von einer möglichen Konventionalstrafe, zu Regress verpflichtet.
6. Konventionalstrafen
Gestattet ist eine geschäftliche Nutzung nur zum Inserieren
von Jobangeboten für Minijobs, Schüler-, Studenten-
und Ferienjobs! Das Inserieren von Dienstleistungsangeboten ist
streng untersagt und wird mit einer Konventionalstrafe in Höhe
von 1.000 Euro pro Inserat belegt. Die Konventionalstrafe von
1.000 Euro gilt für jede weitere Form und jeden weiteren
Fall der missbräuchlichen Nutzung. Dazu zählt z.B. auch
jede Organisation von Schwarzarbeit.
7. Sonstige Bestimmungen
Die Nutzer der Plattform erkennen die allgemeinen Geschäftsbedingungen
in der jeweils neuesten Fassung an. Gerichtsstand ist der Sitz
des Webmasters. Die Nichtigkeit oder Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen
dieser AGB berührt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen
nicht. Die Parteien sind verpflichtet, die mangelhafte Bestimmung
sowie eventuelle Vertragslücken durch eine Regelung zu ersetzen
oder zu ergänzen, deren wirtschaftlicher und rechtlicher
Sinn der mangelhaften Bestimmung möglichst nahe kommt.
Stand: 21. März 2007
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